EduKT iLS ayuda a empresas españolas a equipar a sus equipos con el inglés profesional que necesitan para cerrar más deals internacionales, presentar con confianza y comunicarse con sedes globales — sin clases genéricas, sin gramática de libro de texto.
📍 Madrid · Disponible en toda España
Las clases de inglés convencionales no resuelven los problemas de comunicación en el trabajo real. Esto es lo que nos dicen los responsables de RRHH y L&D en España:
El equipo entiende el inglés por escrito pero se bloquea en reuniones en directo con clientes internacionales o con la sede central en Europa o EE.UU.
Los correos en inglés carecen del tono profesional y la precisión que genera confianza en socios y clientes extranjeros.
Equipos comerciales pierden clientes internacionales porque no pueden presentar, negociar ni hacer seguimiento con soltura en inglés.
Se invierte en academias de idiomas pero RRHH no tiene datos para demostrar a dirección si la formación está funcionando o no.
Los cursos estándar enseñan inglés general — no el vocabulario y escenarios específicos que tu equipo necesita en su trabajo diario.
Empleados con alto potencial no pueden crecer hacia roles o proyectos internacionales por falta de confianza en inglés, no de capacidad técnica.
Cada programa se diseña en torno a los escenarios reales de comunicación de tu equipo y está orientado a resultados medibles para RRHH.
Para Equipos Comerciales y de Atención
Programa de 6 semanas centrado en los escenarios que tu equipo enfrenta cada día: llamadas con clientes, emails, propuestas y negociaciones en inglés. Currículo específico para tu sector.
Para RRHH — Mejora Continua por Dept.
12 semanas de formación estructurada para equipos completos. Incluye tracks por rol, sesiones de coaching individual, evaluaciones de hito y KPIs mensuales para dirección y RRHH.
Para Evaluar la Inversión
¿No estás seguro de si tu equipo está preparado? El piloto de 3 semanas valida la metodología B-I/O con un grupo reducido y genera resultados medibles para justificar la inversión.
Todos los programas incluyen evaluación inicial, currículo personalizado y coach dedicado.
Solicitar presupuesto personalizado →A diferencia de las clases convencionales, la metodología B-I/O (Balanced Input/Output) está diseñada específicamente para la comunicación profesional en contextos reales.
Auditamos el nivel de inglés de tu equipo e identificamos los escenarios de comunicación específicos que necesitan dominar: reuniones, emails, presentaciones o negociaciones.
El programa se construye con vocabulario y escenarios reales de tu sector en España: reuniones con la sede europea, calls con clientes anglosajones, informes a dirección.
Las sesiones alternan entre Input estructurado (escucha/lectura) y Output real (habla/escritura). Micro-drills diarios consolidan lo aprendido.
RRHH y L&D reciben informes de avance. El programa se ajusta según datos de rendimiento, asegurando que la formación se mantiene alineada con el negocio.
Los ejercicios se basan en situaciones reales del entorno empresarial: calls con clientes de UK o EEUU, emails de proveedores, presentaciones a inversores.
Cada sesión incluye actividades estructuradas: escribir un email de seguimiento, defender una propuesta o responder objeciones en una reunión simulada.
Los micro-drills refuerzan vocabulario entre sesiones. Los participantes ven mejoras medibles en 90 días con una práctica constante de sólo 5 minutos diarios.
El coach registra errores recurrentes y diseña ejercicios específicos para eliminarlos — una mejora precisa y eficiente, no práctica genérica.
Los programas de EduKT iLS están diseñados desde el principio para producir resultados que puedes presentar a dirección.
" EduKT iLS transformó la forma en que nuestro equipo comercial se comunica con clientes internacionales. En menos de 3 meses pasamos de cancelar reuniones en inglés a cerrar nuestra primera cuenta europea.
" Como responsable de RRHH, llevaba años buscando una formación en inglés que tuviera un impacto real y medible. El programa trimestral de EduKT nos dio por primera vez datos concretos de progreso para presentar a dirección.
" Llevo años estudiando inglés con academias en Madrid sin avanzar de verdad. Con la metodología B-I/O de Tommy en 10 semanas presenté por primera vez en inglés ante el comité de dirección europeo de mi empresa.
Con base en Madrid y profundo conocimiento del entorno empresarial español, Tommy desarrolló la metodología B-I/O tras observar el mismo patrón repetido en cientos de profesionales: saben inglés en abstracto pero se bloquean cuando lo necesitan de verdad en el trabajo.
EduKT iLS fue diseñado específicamente para cerrar esa brecha — combinando práctica estructurada de input y output con escenarios reales del mundo empresarial español, análisis de errores y seguimiento de progreso medible para RRHH.
En 30 minutos evaluamos los retos de comunicación de tu equipo y diseñamos el programa más adecuado para tu empresa — sin compromiso.
Equipos de 4–20 personas · Online en toda España · Presencial en Madrid · Resultados en 90 días o extensión sin coste